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集团公告

集团企业高管必须具备的四大素质

admin 发表于 2016-03-22 14:30


高管必须具备的四大素质——大品德:真诚待人,重情重义;大心胸:能忍难忍之事,能用难用之人;大智慧:深谋远虑,超前思维;大毅力:百折不饶,持之以恒。


1、人生观:谋求企业繁荣常盛,谋求人民群众和干部员工世世代代幸福安康。

2、世界观:唯物,求实,敢为人先。

3、价值观:不图名,不图利,先人后己,乐于奉献。

4、发展观:要生存必须发展,不发展就难以生存。

5、创新观:没有系列产品,就没有市场覆盖率;没有精品名牌,就没有市场竞争力;没有高新技术,就没有企业生命力。

6、为人观:低调做人,高调做事。

7、处世观:正直为人,公正处事。

8、落实观:布置、督促、检查、兑现。

9、财富观:广厦万间,不过夜卧六尺,珠米千斗,也只日食三餐。

10、幸福观:一个人富了不算幸福,一部分人富了不算幸福,只有大多数人富了,才算最大的幸福。

11、用人观:对外招聘,德才考核,择优录用,按需分配,随岗定级。

12、经营观:先做人,后做事。

13、营销观:销售围绕市场转,生产围绕销售转,部门围绕生产转。

14、全局观:协作工作大于本质工作,局部工作服从全局工作。

15、节约观:不勤俭节约的职工不是好职工,不斤斤计较的业务员不是好业务员,不精打细算的干部不是好干部。

16、权力观:权力就是责任,权力越大责任越大,越要谦虚谨慎。

 


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